Gamechanger

Im Rahmen der ESF+ Förderung wird das Projekt Gamechanger umgesetzt. Junge Männer im Alter von 18 bis 35 Jahren, die sich aktuell nicht in Schule oder sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung befinden und in Offenbach leben, werden gezielt angesprochen und auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit unterstützt.

Wieso gibt es das Projekt Gamechanger genau?

Viele junge Männer stehen vor Herausforderungen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt. Fehlende Orientierung durch Vorbilder, mangelnde Unterstützung von Gleichgesinnten und wiederholt negative Erfahrungen können dazu führen, dass der Zugang zu Ausbildung und Beschäftigung erschwert wird.

Gamechanger setzt genau hier an: Durch Ansprache auf Augenhöhe mit Ausbildungsbotschaftern, praxisnahe Angebote und ein starkes Netzwerk werden neue Perspektiven geschaffen und die Teilnehmenden dabei unterstützt, ihren eigenen Weg zu finden.

Wie wird das Projekt umgesetzt? 

Um die jungen Männer zu erreichen und zu aktivieren, setzt Gamechanger auf einen niedrigschwelligen und praxisnahen Ansatz. Die Ausbildungsbotschafter gehen gezielt auf die Zielgruppe zu, um sie davon zu überzeugen, dass auch sie ihre Zukunft selbst gestalten können.

Die Ausbildungsbotschafter wissen aus eigener Erfahrung, wie man Herausforderungen auf dem Weg zur Ausbildung meistert und fungieren hier als Role Models.

Die Ansprache erfolgt einfach und direkt – unter anderem über eine Registrierung per QR-Code. Nach der Anmeldung erfolgt die Kontaktaufnahme durch JOBLINGE.

Im weiteren Verlauf werden die Teilnehmenden durch praxisnahe Formate wie Jobcamps begleitet und gezielt auf konkrete berufliche Möglichkeiten, wie beispielsweise Azubi-Speed-Dating Veranstaltungen, vorbereitet. Die Ausbildungsbotschafter unterstützen derweil mal als Kompass, mal als Motivator, mal als Zuhörer- immer ansprechbar und bei jedem Schritt dabei.

Welche Inhalte setzt das Programm um? 

Im Rahmen des Projekts erhalten die Teilnehmenden eine individuelle Unterstützung und Begleitung.

Dazu gehören unter anderem:

• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Individuelle Begleitung im Peer to Peer durch Ausbildungsbotschafter
• Praxisnahe Trainings und Jobcamps
• Unterstützung im Bewerbungsprozess
• Vorbereitung auf Ausbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Partnern und Unternehmen

Ziel ist es, die Teilnehmenden Schritt für Schritt an den Arbeitsmarkt heranzuführen und konkrete Perspektiven zu schaffen.

Welche konkreten Ziele verfolgt das Projekt Gamechanger?

Ein zentrales Ziel des Projekts ist es, junge Männer zu aktivieren, ihr Selbstvertrauen zu stärken und sie dabei zu unterstützen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten – über den innovativen Peer to Peer Ansatz.

Die Teilnehmenden sollen befähigt werden, eigene berufliche Perspektiven zu entwickeln und konkrete Schritte in Richtung Ausbildung oder Arbeit zu gehen.

Durch die Kombination aus persönlicher Begleitung, praxisnahen Angeboten und direkter Vermittlung leistet Gamechanger einen nachhaltigen Beitrag zur Integration in den Arbeitsmarkt.