F.A.Z. Institut

Wie können Unternehmen im Bewerbungsprozess erkennen, was junge Menschen wirklich mitbringen? Kadim Tas, CEO von JOBLINGE, spricht mit der FAZ über Vertrauen, persönliche Begleitung und transparente Auswahlverfahren – und darüber, warum sich Potenzial oft erst in der Praxis zeigt. Der Artikel erscheint im Rahmen der jährlichen Studie „Ausbildungs-Champions“ des F.A.Z.-Instituts. (August 2026 / Printausgabe)

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Amir goes Cinema

Vor sechs Jahren war Amir Teilnehmer im JOBLINGE Programm. Seine besondere Geschichte wurde bereits von ARTE begleitet: Amir lebte in einer WG mit der damals 101-jährigen Agnes. Jetzt kommt ihre Geschichte als „Lieblingsmenschen“ ins Kino.

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Unser Jahres- und Wirkungsbericht 2025 ist da

Was wir bewegen, wie wir Wirkung erzielen und wohin wir uns weiterentwickeln: Der JOBLINGE Jahres- und Wirkungsbericht 2025 gibt Einblicke in unsere Arbeit, unsere Programme und die Menschen und Partnerschaften, die sie möglich machen.

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